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薪資福利


1、公司提供富有競爭力的薪酬福利,以薪酬留人、感情留人、事業留人的薪酬策略,吸引、留住優秀人才。
2、公司福利:
    1) 免費提供住宿(宿舍內有獨立空調、衛生間、獨立單層床),外租住房補貼;
    2) 為員工提供福利性食堂(內設有員工餐和管理餐);
    3) 為員工繳納相關的社會保險、商業意外險、醫療互助金、扶貧扶助金;
    4) 每月為員工舉辦生日聚會,發放生日蛋糕,生日禮金等;
    5) 為員工提供春節放假返程車票報銷,交通費補貼和通訊費補貼;
    6) 小車獎勵、車輛油費補貼;
    7) 節假日禮品發放、慰問金;
    8) 定期或不定期組織員工活動、聚會、外出旅游;
    9) 工齡獎、滿勤獎。


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